招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2020年1月2日 点击人次:194
20人
岗位职责：
岗位职责：
a. 客户的邀约：主要工作渠道采取线下团队形式作业，跟家长进行面对面的沟通交流；
b. 电话的邀约：邀请有效的客户来到现场进行试听，电话邀约的客户主要是线下邀约的准客户类型；
c. 现场的会议营销：有专业的讲师负责演讲，课程顾问促成客户现场报名；
d. 客户的维护：做好服务，维护好客户的关系，用于客户的转介绍；
e. 内部的沟通：跟进客户学习情况，及时跟教学部门做好沟通。
任职资格
i. 大专及以上学历，专业不限；
ii. 性格外向，形象专业，善于沟通，亲和力强；具备良好的销售技巧及服务意识；
iii. 热爱教育行业，具有强烈的事业心和敬业精神，勇于接受困难的工作挑战，具有创新精神和团队合作精神。
HR邮箱地址：397174970@qq.com
邮件名称要求：【学校名称+姓名+全职or实习+岗位名称】
简历内需有本人近期照片。
【应届生福利：通过面试并正式入职后，可报销来深圳车票（以高铁二等座票面价为准），请同学们保留好相关票据】。
1. 职业发展：教育课程顾问——团队主管——校区运营主任——地区总经理
2. 平等的内部沟通环境，CEO和员工一起探讨工作、分享生活；
3. 公司为员工购买商业保险，每年20W的医疗报销保障额度，给你完善的保障福利；
4. 团队平均年龄25岁，激情四溢朝气蓬勃的团队工作氛围，一起拼搏努力、打怪升级；
5. 极具竞争力的薪酬、高额业绩提成及年终奖金，可以让员工拥有更好的工作和生活状态；
6. 孝顺基金&急难救助基金，让员工在前进的路上无后顾之忧；
7. 内部管理学院的提升培训以及一对一导师制，辅助员工的职业发展，快速提升自身能力，实现梦想；
8. 有校区全部都是直营，集团统一管理，我们尊重你的工作想法，给你提供充足的资源支持，实行多通道人才管理，让你在畅通的职业发展道路上高速起跑，赢在未来！
