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2019年12月4日 点击人次:244
招聘简章
公司简介:
“前行ADVANCE” 是一家综合性的商业集团,由吴阔先生于2010年创立,总部位于湖南长沙,公司主营投资、新经济智慧园区、互联网、文创艺术、连锁餐饮等领域。
前行代表着新一代的创造力,公司用较前瞻的理念结合市场需求,把创造力转化成引领市场的项目,并创造新的文化。目前,前行生态的主要项目有:58众创、58小镇、太平里-文创社区、前行美术馆、时间仓、湘江大码头、前行公馆、花里、牵引传媒、中映影业、扫地僧科技、出手科技等。
岗位介绍
一、招聘专员(1名)
3000-5000/长沙/大专及以上学历
需求专业:
人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业
岗位职责:
1、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划;
2、协助人事经理做好各岗位的岗位职责说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证岗位职责说明书与实际相符;
3、协助人事经理进行公司招聘渠道的开发、维护,确保满足公司的用人需求;
4、协助人事经理进行校园招聘及校企合作的各类事宜;
5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘数据分析报告;
6、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
岗位要求:
1.人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先,大专及以上学历;
2.对校企合作有相应了解,熟悉各类招聘流程;
3.具有良好的语言文字表达能力,擅于沟通与协调,团队合作意识较强;
4.执行力强,能承受一定的工作压力;
5.能熟练使用Word、PPT、Excel,有一定的公文写作能力;
二、人事主管(2名)
5000-6000/长沙/大专及以上学历
需求专业:
人力资源管理、行政管理、工商管理类相关专业
岗位职责:
1、协助人事经理建立良好的招聘管理系统,规范流程,完成招聘任务;
2、协助人事经理进行员工访谈及劳动关系处理;
3、协助人事经理建立公司组织框架,明确人员编制计划,制定各岗位工作职责,制定部门各项工作流程;
4、负责固定资产、办公用品、损耗品的申领、采购及管理,做好固定资产管理台帐;
5、负责来访来客人员的接待工作,组织安排重大会议及重要活动;
6、搞好公司内部企业文化建设及公司会议主持等工作;
7、协助人事经理建立或修订公司绩效管理制度,提出绩效管理合理化建议。
岗位要求:
1、大专及以上学历,;
2、对人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等有丰富实操经验,熟悉国家各项劳动人事法律法规政策。
3、能熟练使用Word、PPT、Excel,有一定的公文写作能力;
4、善于沟通与协调,良好的团队合作意识,性格外向,有良好的职业道德和职业操守;
三、品牌设计(1名)
5000-6000/长沙/大专及以上学历
需求专业
美术、平面设计
岗位职责:
1、完成品牌活动创意设计,针对不同主题,制作相应的插画/创意设计;
2、根据项目跟进完成品牌相关设计(含品牌手册、创意海报等)
3、负责平面形象的创意与执行,辅助进行画面美化及修图处理;
4、负责品牌线上素材设计,含推文等创意设计
岗位要求:
1、设计相关专业,具有1年以上工作经验(实习生视作品考虑)
2、绘画流畅,能熟练使用电脑手绘工具;
3、敢于创新,对设计工作热爱,有责任心
4、擅用PS、AI等基础设计软件,有扎实美术功底
四、品牌文案(1名)
4000-6000/长沙/大专及以上学历
需求专业:
市场营销、广告、新闻、媒体传播或相关专业
岗位职责:
1、负责旗下品牌官方微博、微信等新媒体平台的日常内容的撰写和运营;
2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新;
3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。
4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;
5、分析同行业微博、微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量;
6、协助市场总监完成品牌设计、产品等文案撰写;
7、每月梳理线上品牌舆论、新的媒介平台动态及与行业相关的AI应用动向;
8、负责利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司品牌曝光度和知名度、公司品牌知名度和美誉度。
9、负责论坛推广、博客推广、社区推广其他新兴网络推广媒介,并熟练利用搜索引擎、相关行业网络媒体、论坛、bbs、blog等多种网络推广方式开展公司品牌和相关产品推广工作;
10、撰写网络推广文案,有选择地通过软文宣传、以互联网为工具在各主要论坛类网站、行业网站实施公司品牌和产品的推广。
11、每周制作网络推广的统计报表。
12、对公司自媒体和网络推广平台的日常维护。
13、完成上级指定的其他工作;
岗位要求:
1、20-30岁大专及以上学历,1年以上相关工作经验,能独立策划撰写;
2、具有扎实的文字写作基础和良好的语言表达能力,了解或熟悉主流新媒体平台,写文逻辑性强;
3、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程,有一定的市场分析能力;
4、对热点话题有较高的敏感度和响应速度,善于实时蹭热点,懂借势营销;
5、良好团队合作精神,善于沟通,较强的执行力,独立思考能力,观察力和应变能力;
五、公关专员(1名)
4000-7000/长沙/学历不限
需求专业:
专业不限
岗位职责:
1、负责公司对外重要活动的接待及公关工作,在商务会谈能有效推广公司的形象。
2、负责维护公司与政府及商务团体的良好关系。
3、完成上级领导交办的其他工作事项。
4、积极配合其他部门工作,做好日常接待及信息管理方面的工作。
岗位要求:
1.有驾驶证
2.懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识,擅长商务接待,能应酬;
3.时间观念强,执行力强,个人素质良好,语言表达能力良好,形象好;
4.善于人际交往,公关能力出色,具有良好的沟通技巧和语言表达能力;
六、管理培训生(若干)
3500-4500K/长沙/不限
需求专业:
酒店管理/旅游管理
岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实餐厅规章制度;
岗位要求:
1、20岁以上,男女不限,有2年以上餐饮行业工作经验;
2、有服务意识及团队精神,执行力强
3、对于餐饮行业有一定的了解,热爱餐饮行业
4、有较强的逻辑思维能力,抗压能力强;
六、经理助理(2名)
6000-8000K/长沙/不限
需求专业:
不限
岗位职责:
工作职责:
1、协助人事经理组织实施招聘管理,人才晋升工作;
2、协助人事经理进行校园招聘及校企合作洽谈;
3、协助人事经理组织会议,收集会议材料,纪录、整理、归档相关会议纪要,会议决议事项的跟进等;
4、协助人事经理维护公司与政府及商务团体的良好关系;
5、负责经理日程、差旅相关事项;
6、协助人事经理进行劳动关系处理及员工访谈;
7、完成上级领导临时交代的其他事宜。
岗位要求:
1、年龄20-30岁,形象好,气质佳。
2、服从领导安排,执行力强,愿意学习。
3、有一定公关能力,接受应酬,愿意付出。
欢迎应聘,我们能为您提供:
薪酬福利:
1、具有行业竞争力的薪酬水平,薪资构成为:底薪+津贴+补贴+提成/奖金,还有年度调薪机制;
2、只要你足够优秀,各种优厚奖励等你来拿:销售TOP奖、客服明星奖、全勤奖、优秀团队国外旅游等;
3、入职即按国家法规为员工购买五险,保障每一位员工无忧无虑的工作;
4、年轻化的团队,公司氛围轻松愉悦,平均年龄24岁的小鲜肉们青春活力,野蛮生长;
5、7.5小时/天工作时长,依法享有国家规定的各种法定节假日,另外还有带薪年假、婚假、产假等;
6、每月都有茶话会和生日会,节假日礼品多多,红包多多,各种员工活动、主题活动应有尽有;
7. 丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、运动会、生日会、优秀员工表彰、月度例行文化活动。
联系方式:
联 系 人:张钊
联系电话:0731-89907758 18108455805
联系邮箱:879846118@qq.com
联系地址:长沙市岳麓区西湖公园58小镇B3栋二楼前行
1人
岗位职责:
1、协助店长组织本店的经营管理工作。
2、协助店长执行各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。
3、协助店长营业高峰期的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决。
4、协助店长严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控,落实本店经营范围内的合同的执行,控制本店的各项开支及成本消耗。
5、协助店长加强员工的职业道德教育,关心员工的思想和生活,加强员工的业务技能培训。
6、协助店长负责店面的外围关系协调。
1、年龄:大专及以上学历(有丰富工作经验者,可放宽条件);
2.热爱餐饮行业;
3.了解国家有关餐饮经营的法律法规、政策、食品卫生及预防食物中毒的知识;
4.执行力强,能快速融入集体
可电话联系或直接投递
1人
岗位职责:
1.协助品牌总监对公司各品牌的视频策划、拍摄、剪辑和制作;
2.协助品牌总监对公司影视音像资料的整理归档工作;
3.协助品牌总监对相关影音项目的后期剪辑和图像处理;
4.协助品牌总监对公司做相关宣传,活动素材搜集,整理,字幕制作;
5.完成上级领导交办的其它工作
1、大专及以上学历,对视频制作相有一定了解,尤其是移动互联网短视频等新媒体;
2、了解各类摄像器材的使用,以及premiere、 AE、PS等视频剪辑软件;
3、创作思维敏捷,有视频后期处理经验
4、善于沟通,工作效率高,有很强责任心、执行力和团队精神。
可直接投递或电话联系
2人
岗位职责:
工作职责:
1、协助人事经理组织实施招聘管理,人才晋升工作;
2、协助人事经理进行校园招聘及校企合作洽谈;
3、协助人事经理组织会议,收集会议材料,纪录、整理、归档相关会议纪要,会议决议事项的跟进等;
4、协助人事经理维护公司与政府及商务团体的良好关系;
5、负责经理日程、差旅相关事项;
6、协助人事经理进行劳动关系处理及员工访谈;
7、完成上级领导临时交代的其他事宜。
岗位要求:
1、年龄20-30岁,形象好,气质佳。
2、服从领导安排,执行力强,愿意学习。
3、有一定公关能力,接受应酬,愿意付出。
有兴趣者可直接加微信详细了解,微信号:19976690539
限女性,富有创新思维
2人
岗位职责:
1、完成品牌活动创意设计,针对不同主题,制作相应的插画/创意设计;
2、根据项目跟进完成品牌相关设计(含品牌手册、创意海报等)
3、负责平面形象的创意与执行,辅助进行画面美化及修图处理;
4、负责品牌线上素材设计,含推文等创意设计
1、设计相关专业,具有1年以上工作经验(实习生视作品考虑)
2、绘画流畅,能熟练使用电脑手绘工具;
3、敢于创新,对设计工作热爱,有责任心
4、擅用PS、AI等基础设计软件,有扎实美术功底
附带作品
1人
岗位职责:
1、负责旗下品牌官方微博、微信等新媒体平台的日常内容的撰写和运营;
2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新;
3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。
4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;
5、分析同行业微博、微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量;
6、协助市场总监完成品牌设计、产品等文案撰写;
7、每月梳理线上品牌舆论、新的媒介平台动态及与行业相关的AI应用动向;
8、负责利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司品牌曝光度和知名度、公司品牌知名度和美誉度。
9、负责论坛推广、博客推广、社区推广其他新兴网络推广媒介,并熟练利用搜索引擎、相关行业网络媒体、论坛、bbs、blog等多种网络推广方式开展公司品牌和相关产品推广工作;
10、撰写网络推广文案,有选择地通过软文宣传、以互联网为工具在各主要论坛类网站、行业网站实施公司品牌和产品的推广。
11、每周制作网络推广的统计报表。
12、对公司自媒体和网络推广平台的日常维护。
13、完成上级指定的其他工作;
1、大专及以上学历,能独立策划撰写;
2、具有扎实的文字写作基础和良好的语言表达能力,了解或熟悉主流新媒体平台,写文逻辑性强;
3、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程,有一定的市场分析能力;
4、对热点话题有较高的敏感度和响应速度,善于实时蹭热点,懂借势营销;
5、良好团队合作精神,善于沟通,较强的执行力,独立思考能力,观察力和应变能力;
附带作品
湖南前行商业管理有限公司
领域:信息传输、软件和信息技术服务业
规模:150-500人
地址:湖南省长沙市岳麓区西湖公园58小镇B3栋二楼前行商业管理有限公司